浙大行管保研经历分享

浙大行管保研经历分享

时间:2020-02-14 11:11 作者:admin 点击:
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   “ 保研这种东西,回头看,步步都惊险万分。 ”

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  保研经过

  我从大二开始就立志保研,以大二下学期主持大创为开端正式进行学术相关的训练,参加导师调研、参加读书会、写高质量论文等等;并且从那个时候开始,我就有了理想的保研学校,就是浙大。大三上完成了两篇具备发表质量的论文,大三寒假返校后一个月完成了具备C刊发表质量的论文,3月末4月初的时候就投出去了;但是之前写的两篇论文迟迟没有发,当时一心想着发个双月刊的、质量好一点的,但是有些普刊歧视本科生文章不收,不歧视的审稿起来又特别慢,文章又达不到好的普刊(比如武大核心的部分期刊)要求,因此拖着迟迟没有发出去。但当时想着加分,就急着投出去,大约今年5月份的时候把它们正式发表出去,发在了很差的期刊上。

  大三下四月底开始关注各校公管院的夏令营动态,把各类要求等整理成word;同时准备保研的材料;五月份我在准备自己另外的考试,同时不断关注各院的信息,完成网申等相关工作;五月底把材料全部寄出去。六月份一心复习专业知识(其实这个复习时间有点晚了),6月下旬,入营通知就陆续到了,我当时是投了8个学校,全部投的行政管理专业;进了5个,去了3个。按照夏令营要求准备材料(有些学校比如浙大,会要求准备论文展示ppt等,要提前做好准备),七月份参加夏令营,然后等通知,是否拿到offer。我拿了武大跟厦大的offer,但是在浙大夏令营面试的时候,被老师指出来我一篇普刊里面的基础错误,当时就意识到没戏了;因为太想去浙大了,不想放弃,九月推免还申请了浙大,顺利通过拿到offer。

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  外校保研的流程

  基本流程是:夏令营(7、8月份,集中在7月)相当于提前进行九月保研推免,是各个学校为争夺优秀生源出的策略,拿到优秀营员资格、保研资格也被成为拿offer。大三下学期3月份开始收集各学校的保研夏令营信息,整理成word或者excel;4月份开始准备保研材料(个人简介、个人奖项整理、简历设计等);5月份完成网申并寄出材料,同时5月份开始准备专业知识;6月份接收夏令营通知,并按照要求准备材料;7月参加夏令营再收offer就行。如果没有拿到理想的offer,8月份关注各校的动态,开始9月推免的网申,9月10号左右会陆续收到参加保研推免的通知,在9月28号推免系统开放之前会确定offer。一般而言,开展夏令营的学校会在夏令营就把人招满,9月推免的名额很少甚至没有。

  PS.我参加的三个学校夏令营介绍。武大跟厦大有笔试面试:武大公管的笔试内容是管理学基础和国家行政体制改革,面试很简单,共5分钟,抽一个问题回答,然后老师就聊点跟专业有关的事(不涉及专业知识),武大通过率大约80%;厦大公管的笔试是现场写一篇研究设计(现场给主题),面试比较正规,共20分钟,一个考官专门测试英文,5分钟英文提问包括一个专业问题、一个生活类问题,后15分钟剩下四个老师提问专业相关问题及研究方向等(都是对着你提交的材料,包括简历、奖状、论文、成绩单等),厦大通过率约70%。浙大公管夏令营分论文展示与面试,浙大非常重视论文,夏令营入营也是交论文,论文展示部分有三步,先在小组面前展示,最后小组选出一人在教室面前展示(根据专业、人数等划分为三个教室),最后教室展示的人选出代表在全体营员面前展示。我止在第二步,以为自己上去展示了过夏令营肯定没问题,但事实上在全体营员面前展示的同学也有40%没拿到offer;面试才重要,面试表现一定要好;浙大通过率约30%。9月推免,浙大公管主要针对本校内推免,只有一个招收外校推免研究生的名额;但由于优先招夏令营的同学,再加上我之前有展示论文的经历,老师脸熟,所以获得了面试资格;推免是抽题+老师问简历,顺利过了。

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  经验和面试经验分享

   原则性的:

  (1)要坚强,保研的过程非常难熬,从等夏令营通知到等夏令营offer,再到等九月推免通知,等九月推免offer(当然有的人可能走到第二步就圆满了),这个过程不断被拒绝是非常痛苦的,要及时找老师、家长、密友疏导自己的情绪,实在不行去看心理医生。

  (2)在学校、学院选择上要胆大心细,多报学校,多试几次(一般报的夏令营在10个左右),同时降低期望;不要自以为是,这个学校太low,那个学校肯定能过,我当时就抱着这种想法,现实容不得你挑三拣四;此外要选择一两个保底的学校。

  (3)不放弃任何一点机会,比如,我浙大夏令营没过之后,推免仍然报了它;我之前联系导师被拒绝,后来又报了他,emmm他应该是被我感动了吧,最后同意收我;所以要相信念念不忘必有回响。

   实操性的:

  (1)及早开始准备保研材料(4月底五月初),包括个人简介800字/1200字/1500字版本、个人经历整理、个人奖项整理、个人所获奖状的扫描件、复印件(建议每个奖状及实践证明复印20份)、简历设计、简历打印、论文打印等等。

  (2)不要发垃圾普刊!就算发了也别写到简历上!我可以说是深受其害。

  (3)不一定要报本专业,可以尝试报其他专业、其他院,只要你有相关基础,并且可以通过材料审核。

  (4)简历设计;在面试的时候,附上自己的简历,老师会觉得你特别细心、有准备,有一个小技巧就是把所有的科研竞赛、参与调研、所做项目放在一起(不要分开列科研竞赛一栏、科研项目一栏),放在简历个人信息下方,这样有排山倒海之气势,显得自己做的科研项目特别多,老师会很欣赏这种;之后是发表论文(如果已发C刊,列在项目之前)、社会实践、获奖之类的。

  (5)公管类专业,老师在面试的时候会问你看过什么书,这时候就要能说出自己看过的专业书的内容,提前准备1-2本,阐述的时候按照“问题意识—理论框架—分析思路—主要结论—我国现实案例可印证部分”这个套路,如果自己看过很多专业书,可以旁征博引,再说一说该书跟其他书的关系。

  (6)面试时老师主要都是根据简历来问,需要自己专业知识的部分基本只在回答抽题上。要根据简历,能把自己所做的科研项目、所写的论文说出来,包括问题意识、主要思路、所用方法、所得结论、延展思考等等,一定要做到烂熟于心,有一个方法就是对着手机录音机把每一篇论文、项目说一遍,再听,再反复训练。

  (7)保研最重要的是成绩,包括学业成绩及四六级(一般而言,六级至少480才能拿到夏令营入营资格),四六级能刷分就刷分,尽量高点,因为上海的高校很重视英语成绩;有雅思成绩更好。至于保研加分,卯着劲去搞保研加分,参加一些无所谓的活动,这个方向错了;保研加分再多没有意义,面试等也只是需要专业成绩分数,只要差不多有把握有能有保研资格就行,重点放在写高水平论文、看专业书和科研上。

   策略性的:

  (1)学校及专业选择很影响保研成功率,不是所有的985一定比211强,不是985的所有专业都好;如果很想去某个学校而且不太在意自己所学的专业,可以选择同属一大类但冷门的专业,比如行政管理非常热门,报夏令营或者推免的时候可以报教育经济管理、卫生事业管理等;比如文科学校或综合学校的行政管理非常难进,可以报理工科985的行政管理等等,总之就是“错峰选择”。

  (2)了解所在学校导师,投其所好;有的时候很想去某一学校的某专业,并且没有意向导师时,选择一个不是那么热门、自己对他的方向又比较感兴趣的导师,把他的论文看个20篇,了解一下主要方向及思想,着重熟悉两篇代表论文的内容;到了夏令营之后就与其联系,释放出自己想做该方面研究的信号。

  (3)打印论文,不仅是在面试的时候做到人手一份简历一份论文,在类似于浙大等需要在大家面前展示论文的情况,不仅考虑老师还要考虑同学,多打印几份,让每个组的同学都有一份。

  祝想保到公共管理的朋友们能成功嘿嘿嘿